Tuổi 22 là khoảng thời gian các bạn sinh viên rời khỏi ghế nhà trường để bước vào cuộc sống. Mong muốn của hầu hết các bạn là có được việc làm sau khi ra trường. Các bạn chắc chắn không tránh khỏi cảm giác lo lắng và áp lực khi cố gắng tìm một công việc mà mình hằng mơ ước. Bài viết sau sẽ chia sẻ với các bạn những lời khuyên từ những chuyên gia tuyển dụng với nhiều năm kinh nghiệm về những việc mà một người 22 tuổi cần làm để phát triển con đường sự nghiệp của mình.
Dù nhiều chông gai, thử thách nhưng hãy cứ tự tin rằng với bản lĩnh, sức trẻ của mình bạn sẽ vượt qua hết 🙂
Kỹ năng mềm – Lời khuyên tìm việc làm ở tuổi 22
Hãy tự quyết định số phận cho chính bản thân
Cuộc sống không hề xảy ra cho bạn mà chính bạn là người làm ra cuộc sống. Hãy suy nghĩ về mục tiêu cho chính mình, và làm thế nào để dẫn dắt bản thân đến điểm đích cuối cùng. Cuộc sống này rất ngắn, vì thế đừng chần chờ bất cứ điều gì.
Luôn mang theo CV (đơn xin việc)
Nghe có vẻ thừa, đúng không bạn? Đồng ý trong thời buổi công nghệ, việc nộp CV qua email, mạng xã hội, website đã trở nên phổ biến. Vì thế các bạn đã quên bẽn đi việc mang cho mình hồ sơ trên tay khi đến phỏng vấn. Điều ấy trong công ty tôi không chấp nhận và có thể dừng buổi phỏng vấn ngay lần đầu gặp gỡ. Hãy chứng tỏ cho họ thấy bạn là người luôn luôn chuẩn bị cẩn thận , biết đề phòng khi gặp phải người chưa hề xem qua hồ sơ của mình.
Tạo ra nhiều sự lựa chọn
Phỏng vấn nhiều công ty sẽ mang đến bài học vốn quý cũng như giúp bạn hiểu ra những việc mình thật sự muốn làm và nơi nào phù hợp nhất cho mình. Nhận lấy một số lời đề nghị làm việc và so sánh chúng với nhau. Bạn sẽ gặp những người, đôi khi sẽ là người đồng hành với mình trong suốt con đường sự nghiệp.
Đi theo sự quyết tâm chính mình
Nếu bạn cảm nhận tốt thì đừng chờ đợi bất cứ điều gì níu kéo. Nếu bạn thích ngừơi lãnh đạo , đồng nghiệp, công ty hay sản phẩm thì hãy chấp nhận nó. Nếu không, hãy từ chối. Đừng ép buộc bản thân khi thật sự bạn không thích.
Đừng trở thành người luôn nhảy việc
Nhà tuyển dụng luôn luôn tìm kiếm ứng viên làm việc chăm chỉ, hết mình vì công việc. Nếu ứng viên nào hay nhảy việc, thì họ sẽ đánh giá rằng cá nhân ấy không thể chèo lái và đồng hành cùng khó khăn, thử thách cùng công ty. Điều đó càng tệ hơn nếu bạn không thể làm việc 1 năm trở đi. Thời gian tốt nhất tại 1 vị trí là 3 đến 5 năm.
Yêu những việc bạn làm
Bạn dành công việc nhiều hơn thời gian cho bạn bè, cá nhân và gia đình? Với tôi, việc hiểu giá trị cốt lõi của bản thân và công ty là điều cực kỳ quan trọng. Khi làm việc mình thích, bạn sẽ thành công hơn vì bạn đã tìm được điều mình thật sự đam mê.
Luôn mở rộng cánh cửa cơ hội
Điều hiển nhiên rằng, công việc đầu tiên của bạn không bao giờ là công việc “lỗng lẫy” nhất bạn từng có. Bạn sẽ bắt đầu tại nút “cuối” nào đó và chứng tỏ bản thân mình. Để đạt được công việc mơ ước bạn phải bắt đầu từ một điểm tựa.
Khi bạn được nhận công việc mình yêu thích, siêng năng, đút kết kinh nghiệm cũng như gặt hái thành công thì bạn sẽ luôn xứng đáng nhận một lời thăng chức hoặc lời đề nghị cho một vị trí công việc hấp dẫn hơn.
Xem thêm Sự lợi hại của thất bại
Xây dựng mối quan hệ với đồng nghiệp
Tạo nên niềm vui trong công việc là một phần không thể thiếu trong việc xây dựng niềm vui mỗi ngày. Điều đó không thừa khi bạn luôn giữ liên lạc với các đồng nghiệp cũ dù đã luân chuyển đến vị trí mới.
Vậy với bạn, điều gì đã làm bạn khó khăn trong quá trình tìm việc làm khi vào tuổi 22?
Hãy cùng share để chia sẻ cho nhau những kinh nghiệm quý báu và lời khuyên thiết thật nhất nhé!
(Nguồn:Linkedin)
