Lưu trữ

CÁCH PHÁT TRIỂN BẢN THÂN MỘT CÁCH KHÁCH QUAN

Một trong những cái bẫy lớn trong cuộc đời là khi bạn tin rằng mình đang tiến gần tới mục tiêu dù chẳng có bằng chứng nào cho thấy điều đó. Không có gì khó khăn để học hỏi các ý tưởng mới, tìm kiếm những phương pháp hay kỹ thuật mới dù chẳng cải thiện kết quả làm việc… Bạn chứng minh mình đang cải thiện chỉ đơn giản dựa vào việc bạn đã đầu tư nhiều thời gian và cố gắng cho việc học và phát triển bản thân. Thật tốt nếu kết quả đạt được tương xứng với nỗ lực bỏ ra, nhưng thường thì mình không có tiêu chuẩn rõ ràng để thấy được kết quả cụ thể .

Tôi xin chia sẻ câu chuyện của riêng mình để minh họa…

Nếu tính trên thời gian tôi cố gắng học tập, tìm hiểu những tài liệu và phương pháp về kỹ năng thuyết trình thì có thể nói tôi là một người khá rành rõi và hiểu rõ việc nói chuyện trước đám đông. Ngay từ khi ngồi trên ghế giảng đường, sau những lần ấp a ấp úng khi trình bày bài tiểu luận trước lớp, tôi hạ quyết tâm chăm chỉ luyện tập để nói một cách lưu loát. Từ đó, tôi đã lục tung nhà sách để tìm kiếm những cuốn sách hay và những tài liệu liên quan để đọc. Tôi cũng tham khảo kinh nghiệm của nhiều bậc lão làng trong việc thuyết trình ấn tượng. Khi đi làm, tôi cũng có cơ hội để đứng thuyết trình nhiều về các kỹ năng. Mặc dù tôi đã tự tin hơn nhiều so với những ngày đầu đứng trước đám đông, nhưng tôi vẫn có cảm giác bài thuyết trình của mình chưa có được sự lôi cuốn khán giả, và cũng không biết được họ có ấn tượng với phong cách, nội dung trình bày của tôi chưa? Những điều tôi chia sẻ có đúng với những gì họ thật sự quan tâm hay chưa? Một người thuyết trình giỏi ngòai sự tự tin đứng trước đám đông còn phải hiểu tâm lý người nghe và tạo cho họ sự hứng thú.

Vậy là tôi đã tiến bộ hay chưa? Làm thế nào để đo lường sự tiến bộ của mình một cách chính xác?

Đánh giá sự tiến bộ khách quan

Để cải tiến bản thân cho mục tiêu đề ra, tôi nghĩ rằng chúng ta cần đưa ra các chỉ tiêu cụ thể và mục đích rõ ràng để đo lường sự nỗ lực của bản thân. Biết cách đặt câu hỏi và thành thật nhìn nhận kết quả từ những việc mình làm là cách khách quan nhất để bạn nhìn nhận sự việc thấu đáo. Bạn cần biết mối liên hệ giữa việc mình làm và kết quả nhận được, sau đó xem xét kết quả có phù hợp với mục tiêu mình đề ra hay không

Trong ví dụ về kỹ năng thuyết trình của tôi, nếu như mục tiêu của tôi là trở thành một người diễn giả giỏi, nhưng tôi chỉ đầu tư vào học thật nhiều kiến thức, nói thật nhiều để mạnh dạn hơn thì một thời gian sau tôi chỉ quen với việc đứng trước đám đông. Thực tế tôi chưa cải thiện được một phần quan trọng là tạo sức thu hút, nói chuyện đúng với tâm lý người nghe. Để cải thiện được, tôi cần khách quan về bản thân hơn bằng cách nói chuyện, lắng nghe ý kiến mọi người hơn là chỉ biết truyền đạt thật nhiều những gì mình biết, mình thích.

Trong cuộc sống ai cũng cần khách quan đánh giá bản thân để thực sự tiến bộ. Và bạn chỉ làm được chuyện này khi bạn biết cách đặt câu hỏi, lắng nghe, luyện tập, thử nghiệm và cải tiến bản thân. Quan trọng hơn hết, bạn cần biết mục đích cho mỗi việc mình làm và xem xét diễn biến của quá trình có giúp bạn tiến lại gần mục đích của bản thân hay không

Ví dụ như, có những người bán hàng cho rằng mình nói chuyện hấp dẫn, xây dựng mối quan hệ tốt, được nhiều người thích. Nhưng thực tế doanh số kém, rõ ràng người này cần đặt câu hỏi với bản thân là tôi lôi cuốn như vậy, nhưng tại sao không bán được hàng? Thật dễ để nói chuyện phiếm và được người khác thích, nhưng để thuyết phục người khác theo mục đích của mình đòi hỏi sự nỗ lực khách quan

Một số câu hỏi để đánh giá bản thân một cách khách quan

• Khi bạn nhìn lại mình ba năm cách đây, những khía cạnh nào dường như đứng yên tại chỗ? Khía cạnh nào chứng tỏ bạn đang tiến bộ? Khía cạnh nào cho thấy bạn đang giảm sút?
• Mục đích của những việc tôi đang làm là gì?
• Những việc làm hiện tại có phục vụ mục đích của tôi không?
• Việc nào đang kém hiệu quả? Có cách nào khác cần tôi đầu tư để tiến gần tới mục đích của mình hay không?
• Tôi có đang trốn tránh những việc làm khó để có cuộc sống dễ dàng hơn, nhưng không phục vụ mục tiêu của mình hay không?
• Kết quả bạn muốn có được sắp tới là gì? Bạn có thể hướng việc học để đạt được kết quả nhanh hơn không?

Chúc các bạn có một cái nhìn khách quan hơn về bản thân để đạt được những mục tiêu khó trong cuộc sống!

Cứ đến mùa hè thì cả nước lại được dịp “nóng” lên cùng kì thi đại học đầy cam go. Từ quá trình chuẩn bị đi thi, trong giai đoạn thi cho đến sau khi biết kết quả đều căng thẳng và tốn nhiều sức lực lẫn tiền của của thí sinh, gia đình và toàn xã hội.

Vì vậy, đã có rất nhiều chuyên gia trong lĩnh vực giáo dục cho rằng cần phải thay đổi kì thi này sao cho nó đừng có quá tốn kém và để lại nhiều hệ lụy đáng buồn cho xã hội như hiện nay (thí sinh thi rớt bi quan về tương lai, thậm chí là tự tử).

Sự kiện “cổng trường sụp đổ” lại càng cho thấy sự khủng hoảng và bế tắc của ngành giáo dục ở nhiều cấp học. Tuy nhiên, đòi hỏi sự thay đổi của nền giáo dục của cả một đất nước trong một sớm một chiều là điều không thể, nhất là giai đoạn hiện nay khi những ngành khác cũng đang gặp khủng hoảng tương tự.

Vì thế, trong thời gian chờ đợi ngành giáo dục giải quyết vấn đề thuộc thẩm quyền của họ, mỗi người, mỗi gia đình hãy tự nhìn lại vấn đề của mình. Căng thẳng không đáng có trong thi cử (nhất là thi đại học) không phải chỉ đến từ hệ thống giáo dục mà còn từ sự khủng hoảng lựa chọn tương lai của mỗi người.

Bao nhiêu trong số những thí sinh đại học thực sự hiểu về chuyên ngành mà mình lựa chọn? Rằng mình sẽ học những gì, có được những kiến thức, kĩ năng gì sau khi tốt nghiệp và sau đó sẽ làm công việc như thế nào? Và quan trọng hơn hết, mình yêu thích lĩnh vực này tới mức nào?

Chắc chắn là không nhiều. Sự không rõ ràng trong quyết định nghề nghiệp là nguyên nhân chính cho những lựa chọn sai lầm và hối tiếc khi đã theo học một chuyên ngành nào đó, một trường nào đó.

Tại sao lại có sự không rõ ràng này? Có nhiều nơi để “đổ lỗi” nhưng gần nhất và chủ yếu nhất là từ phía gia đình. Đơn giản là vì cha mẹ chính là người sâu sát nhất trong việc hướng dẫn con mình lựa chọn sự nghiệp.

Nhưng thực tế là giữa bố mẹ và con cái thường có khoảng cách rất xa trong giao tiếp dẫn đến sự không tin tưởng, không thấu hiểu. Một vài người may mắn, có bản lĩnh, đủ tự tin và thực sự hiểu mình muốn gì thì tìm được lối đi riêng. Còn lại thì chọn sự nghiệp để chiều lòng cha mẹ, hoặc là mù mịt chọn đại một ngành gì đó mà người ta bảo là đang “hot”.

Vấn đề cốt lõi để giải quyết khủng hoảng lựa chọn sự nghiệp chính là mối quan hệ giữa cha mẹ và con cái. Áp dụng cách “cha mẹ đặt đâu con ngồi đó” hoặc “con đặt đâu cho mẹ ngồi đó” đều dẫn tới những hậu quả đáng tiếc và không phù hợp. Điều quan trọng là sự trò chuyện, lắng nghe và chấp nhận lựa chọn của con em mình từ phía các bậc phụ huynh.

Dẫu biết là có rất nhiều khoảng cách thế hệ về mặt tâm lý, văn hóa giữa cha mẹ và con cái, nhưng với sự trân trọng và tin tưởng thì chúng ta có thể xóa nhòa những khoảng cách đó. Như trong bài viết ““Tình bạn” trong gia đình” của tiến sĩ Nguyễn Thị Bích Hồng đăng trên Sài Gòn Tiếp Thị (11/5/2012), cha mẹ cần là những người bạn lớn của con cái chứ không phải là những người ra lệnh.

Các bậc phụ huynh trở thành người bạn thân của con mình là điều tuyệt vời nhất mà họ làm được cho con. Bởi vì thực tế đó là điều con cái mong mỏi nhất ở cha mẹ.

Thi đậu hay thi trượt, thành công hay thất bại trong cuộc sống, đều khiến người ta đau buồn và thất vọng. Nhưng nó không hạ gục họ và khiến họ coi rẻ cuộc sống của mình. Sau mỗi thất bại thì chúng ta càng khôn ra, mạnh mẽ hơn và hiểu hơn về cuộc sống, về bản thân và mong muốn của mình.

Nhưng những mối quan hệ xấu, đầy sự áp đặt và ép buộc (nhất là từ trong gia đình) sẽ vùi dập người ta mãi mãi. Các bậc phụ huynh, đừng tự biến mình thành trở ngại và rào cản của con. Hãy là người bạn, người dẫn đường tận tụy. Hãy làm tất cả những gì mình làm được để chúng hiểu về những lựa chọn. Nhưng cuối cùng, hãy để các em tự lựa chọn đường đi của riêng mình.

Vừa lòng khách đến, vui lòng khách… trở lại

Bà Tư xách bịch mì gói về nhà rồi mới phát hiện mình đã mua phải hàng quá đát. Bực tức, bà đi ra tiệm tạm hóa để mắng vốn. Cô chủ tiệm cười lỏn lẻn bảo: “Bác thông cảm, chắc tại hồi nãy con lấy nhầm. Thôi để con đổi gói khác cho bác nhé.”

Tuy nguôi giận phần nào, nhưng bà Tư bụng bảo dạ: “Sau này không mua đồ ở chỗ con bé này nữa. Mất uy tín quá!”

Đang chuẩn bị nuốt trôi cục tức mì gói thì đột nhiên cặp kiếng lão của bà Tư bị rớt tròng. Bà bấm bụng đem kiếng ra tiệm gắn lại sẵn tiện thay luôn cặp kê mũi. Khi bà Tư hỏi bao nhiêu tiền thì anh sửa kiếng bảo: “Thôi không cần trả tiền đâu bác. Khi nào cần thì bác cứ ra tiệm cháu làm kiếng cho.”

Bà Tư vừa ngạc nhiên vừa cảm thấy mát lòng mát dạ.

Chuyện gói mì và cái mắt kiếng cho thấy hai cách thức đối xử với khách hàng khác nhau đem lại kết quả khác nhau.

Việc cửa hàng cố tình hoặc cố ý bán đồ đã hết hạn sử dụng nhằm kiếm được chút lời không phải là hiếm gặp.Với chiêu này, người bán có thể thanh lý được vài món hàng nhỏ, thậm chí là nhiều món hàng lớn. Nhưng bù lại, một khi đã phát hiện ra sự gian trá thì người tiêu dùng chắc chắn sẽ tẩy chay cửa hàng. Đây là trường hợp điển hình của “lợi thì có lợi mà răng chẳng còn”.

Ngược lại, với cách thức phục vụ của anh chủ tiệm mắt kiếng thì chắc chắn khách hàng quay lại nữa. Thậm chí họ còn rỉ tai người quen về sự tận tình, chu đáo của cửa tiệm. Kết quả là nhiều người sẽ tiếp tục tới đây và tên tuổi của cửa tiệm sẽ ngày càng được biết đến.

Chị bán tạp hóa có thể tranh luận rằng việc kinh doanh mỗi mặt hàng khác nhau dĩ nhiên sẽ dẫn tới cách thức buôn bán khác nhau. Lương thực, thực phẩm có hạn sử dụng chứ mắt kiếng thì có bao giờ quá đát đâu. Rằng cũng phải thông cảm cho người ta chứ. Bởi vì bị tồn kho hàng cũ nhiều quá, nếu không bán ra thì chẳng hoàn vốn được.

Thực tế, đây chỉ là cách chống chế để mình đỡ ê mặt. Tạm không đề cập tới chuyện đúng sai (mà rõ ràng bán hàng quá đát là sai rành rành). Hãy nhìn vào bản chất hiệu quả của hành động thôi. Đối xử tử tế với người tiêu dùng, người ta quay lại (thậm chí là kéo theo bạn bè). Công việc làm ăn phát đạt.

Chơi xấu khách hàng, lừa dối, bán hàng quá đát hoặc kém chất lượng nhằm “tích tiểu thành đại”. Có ngày người ta cũng sẽ phát hiện ra và cạch tới già. Nếu chị tạp hóa cứ giữ lối buôn bán như vậy thì sớm muộn gì cũng sập tiệm.

Tóm lại, giữ được thiện cảm của khách hàng là một trong những yếu tố quyết định đối với sự thành bại của một doanh nghiệp từ nhỏ như tiệm tạp hóa cho tới lớn như một công ty nhiều thành viên. Vì thế, đừng dại dột xỏ mũi người tiêu dùng chỉ vì vài món lợi lặt vặt chẳng đáng bao nhiêu mà hậu quả lại khôn lường.

Chuyện ở công ty nọ có một anh nhân viên hoạt động năng nổ nhưng không được trọng dụng. Hằng ngày, anh vẫn làm đi làm bấy nhiêu thứ. Đôi khi, sếp và đồng nghiệp nhờ anh làm những việc lặt vặt khác.

Anh nhân viên vẫn vui vẻ chấp nhận hoàn thành những việc vặt đó. Cho đến một ngày, anh ta nhận ra mình đã làm việc ở công ty được một khoảng thời gian khá lâu và bắt đầu cảm thấy không được phân công đúng việc.

Anh nhìn lại bạn bè cùng lứa. Đứa nào cũng đang thành đạt, còn mình thì vẫn lẹt đẹt vị trí nhân viên quèn. Anh ấy cảm thấy chán nản và không biết tương lai mờ mịt rồi sẽ ra sao.

Tình trạng của anh nhân viên trên có lẽ không phải là trường hợp cá biệt. Đây là chuyện không của riêng ai và có thể xảy ra đối với bất kì người nào. Vậy chúng ta có lựa chọn nào không khi nó xảy đến với chính mình?

Dĩ nhiên là có chứ. Tùy trường hợp sẽ có những cách khác nhau. Đối với anh nhân viên này chẳng hạn. Anh ấy có thể tiếp tục chịu đựng cảnh phải làm những việc lặt vặt và hi vọng rằng đây là sự thử thách của công ty. Biết đâu đến một lúc nào đó, anh sẽ được cất nhắc lên một vị trí phù hợp hơn.

Nhưng nếu chờ như thế thì có khả năng anh ấy sẽ bị kiệt quệ về mặt tinh thần (lẫn thể xác) trước khi thời thế thay đổi. Cho nên, anh ấy có thể gom hết can đảm mà mình để nói với cấp trên rằng anh cảm thấy không phù hợp với công việc hiện tại và mong muốn được phân công những việc hợp lý hơn.

Như thế, sếp của anh ta có thể sẽ cân nhắc và đặt anh ấy ở đúng vị trí. Tuy nhiên, nói lên sự không hài lòng đối với công việc mà mình đang làm có thể dẫn đến sự khó chịu của các đồng nghiệp. Hoặc là họ cảm thấy anh ta đang đòi hỏi quá đáng, hoặc là họ nghĩ “hắn là ai mà đòi này đòi kia chứ? Mình cũng phải cày cuốc mấy năm nay mà có được gì đâu”. Hoặc có thể tệ hơn, anh nhân viên có thể bị cho thôi việc vì làm mất lòng sếp.

Bạn thấy đó, lựa chọn nào cũng có hai mặt. Nhưng với lựa chọn thứ hai, ít ra anh chàng có thể tạo nên sự khác biệt. Rủi ro của lựa chọn đó hoàn toàn có thể chấp nhận được. Anh nhân viên có thể bị sa thải ở công ty này, nhưng nếu anh ấy thực sự có năng lực thì rồi cũng sẽ tìm được một công việc khác. Bởi vì những người có tài không bao giờ thất nghiệp. Sẽ luôn có những việc cần đến họ.

Trong cuộc sống, có những lúc chúng ta chứng kiến những điều bất hợp lý. Có thể chúng chỉ là những thứ nhỏ nhặt không đáng nói tới. Nhưng cũng có những thứ làm cuộc sống của bạn ngày càng tệ hại hơn. Lúc đó, chúng ta cần thẳng thắn nói không với nó.

Làm sao để nhận ra điều gì đó làm cho cuộc sống của bạn tệ hơn? Dễ lắm, nó tước đi cảm giác vui sống của bạn. Nó làm bạn cảm thấy nản lòng mỗi khi thức dậy vào buổi sáng và tiếp tục một ngày dài triền miên khác.

Hãy nhìn thẳng vào vấn đề và tìm cách giải quyết nó. Đừng nôn nóng nếu bạn chưa thể giải quyết nó ngay. Như trong trường hợp của anh nhân viên trên chẳng hạn. Anh ấy nên nói ra tâm tư của mình với người có trách nhiệm trong công ty với thái độ nhã nhặn và bình tĩnh chứ không phải bức xúc, giận dữ.

Ngoài ra, anh ta cũng cần biết chọn thời điểm phù hợp để đưa ra nguyện vọng của mình. Lựa ngay lúc cả công ty đang tập trung triển khai một kế hoạch lớn thì không phải là ý hay cho lắm.

Hãy nhớ rằng các vấn đề trong công việc và cuộc sống vốn đã tồn tại trong thời gian dài. Chúng ta không thể một sớm một chiều giải quyết chúng ngay được. Để tránh sự nôn nóng, căng thẳng trong những trường hợp này, bạn nên áp dụng những cách thư giãn hữu hiệu để giữ cho tinh thần của mình khỏe mạnh.

Quyển sách 10 phút giảm stress của Erica Brealey có hướng dẫn chi tiết cách thức giúp bạn lấy lại sự thư thái trong thời gian rất ngắn. Chỉ cần 10 phút để bạn thực hành những bài tập đơn giản mà hiệu quả. Nếu ở thành phố Hồ Chí Minh, bạn có thể đến nhà sách Văn Lang ở số 40 – 42, Nguyễn Thị Minh Khai, Quận 1 để mua sách giảm giá.

Sẽ có những lúc bạn cần nói “không” với những thứ bất hợp lý. Hãy làm điều đó với phong thái mạnh mẽ và bình thản. Như vậy sẽ có sức thuyết phục hơn. Ngoài ra, bạn sẽ không cần phải tốn thời gian để cảm thấy ray rứt vì đã quát vào mặt cấp trên hoặc đồng nghiệp những lời khó nghe chỉ vì một phút không kiềm nổi cái sự nản lòng.

Căng thẳng, không định hướng được lối sống, bế tắc với tình cảnh hiện tại, sống ích kỷ hưởng thụ, công việc trì trệ, dễ bỏ cuộc, hay xao nhãng, mất tập trung đã trở thành một phần cuộc sống của các bạn trẻ khi phải tìm cách thích nghi với môi trường cam go sau những năm tháng đèn sách.

Trước đây, thiếu định hướng, lý tưởng sống, và những vấn đề mang ý nghĩa nhận thức như “theo đuổi công việc vì đam mê”, “nhận diện khiếu và giá trị bản thân” không được chú trọng một cách nghiêm túc. Khi xã hội đi lên, sự đòi hỏi của cuộc sống nói chung và môi trường làm việc nói riêng khắt khe hơn, thật khó để giữ ngọn lửa hăng say cống hiến trong công việc và duy trì nhiều niềm vui nơi tinh thần. Vì thế, được làm những gì mình yêu thích mỗi ngày là cái nôi của thành công và hạnh phúc.

Tuy nhiên, những khuôn sáo tư tưởng ảnh hưởng bởi sự chuyển giao trong thời đổi mới phần nào tước đi sự năng động của tuổi trẻ và kìm hãm khả năng điều chỉnh tự nhiên để thích nghi với hoàn cảnh mới.

Khuôn phép cũ- Rào cản ước mơ

Tuổi trẻ là tuổi của ước mơ, chỉ có sức trẻ mới đủ mạnh để theo đuổi hoài bão và thích ứng với đổi mới. Thế nhưng, phân tích về chất lượng nguồn nhân lực qua đào tạo, bà Vũ Thu Hà, giám đốc công ty CP ứng dụng tâm lý Hoa Mặt Trời, cho biết: “Theo một thống kê, có đến 94% SV mới ra trường khi đi làm cần được đào tạo lại để đáp ứng nhu cầu cụ thể của doanh nghiệp. Trong đó, các nội dung cần đào tạo lại có 92% về nghiệp vụ chuyên môn, 61% về kỹ năng mềm cơ bản, 53% về kỹ năng giao tiếp, ứng xử có văn hóa… Nhiều SV còn chưa xác định được mục tiêu nghề nghiệp của mình, còn mơ hồ với năng lực và khả năng của mình cũng như không biết bản thân có phù hợp với nghề đã chọn nữa hay không”. (Trích báo Dân Trí đăng ngày 13/12/2011)

Tâm lý của thế hệ trẻ sau khi dời ghế nhà trường, dù có mặt này mặt khác, nhưng bao giờ cũng vươn tới sự sáng tạo và đổi mới. Tuy nhiên, ẩn sau những giấc mơ không bao giờ thực hiện là những lề thói, khuôn phép cũ, là “khuôn vàng thước ngọc” cho lựa chọn hướng đi phù hợp với đam mê, giá trị sống và năng lực thực sự của mỗi người.

Tính quyết định trong sự nghiệp, gia đình, giải quyết các vấn đề trong cuộc sống xuất phát từ sự im lặng trước những điều thiếu thốn. Thiếu sự quan tâm từ gia đình, thiếu sự cảm thông và thấu hiểu từ bạn bè, thiếu cơ hội khám phá thế giới bên ngoài, thiếu thông tin đánh giá lựa chọn. Và trên hết là thiếu kỹ năng tìm hiểu giá trị sống và cải tiến để khẳng định mình trong môi trường cạnh tranh như ngày nay. Bị động trước cái thiếu, thêm vào áp lực từ kì vọng gia đình, ảo tưởng trong lý tưởng cái tôi cao ngất ngưởng, không ít bạn trẻ lúng túng như gà mắc tóc trước các tình huống trong cuộc sống.

Một góc nhìn khác của giáo dục

Trong mọi giai đoạn thăng trầm của lịch sử, giáo dục là phương thức để phát triển đất nước và ở thời nào thì người dân Việt Nam cũng đều trọng sự học. Hiếu học là một truyền thống, là nguồn sức mạnh tinh thần luôn được đề cao và coi trọng. Tuy nhiên, ham học thôi chưa đủ, cách học và cách nghĩ mới phát huy hiệu quả tối đa của giáo dục.

Nguồn gốc của từ “Giáo dục” xuất phát từ chữ Educare trong tiếng La Tinh có nghĩa là “làm cho bộc lộ ra”. Chính vì thế mà ý nghĩa của chữ giáo dục là “hướng tới mục đích, khơi gợi hoặc biến đổi nhận thức, năng lực, tình cảm, thái độ của người dạy và người học theo hướng tích cực.” Như vậy, học không phải là nhồi nhét càng nhiều càng tốt, học không phải chỉ để tự mãn với thành tích trong một lúc nhất thời, mà cần liên tục làm giàu tri thức và nhận thức, cần khơi ra sức mạnh tiềm năng qua một quá trình rèn luyện và tích luỹ lâu dài.

Để vun đắp một cái cây cho lớn mạnh, đơm hoa kết trái, người ta phải chăm sóc từ gốc. Nếu như giáo dục có ba phần: gốc, thân, và rễ- thì gốc được ví như tư duy, cách nghĩ, thân là những kỹ năng, kiến thức, thông tin tiếp thu trong cuộc sống, và hoa trái là thành tích gặt hái. Con người cũng vậy, mọi hoa thơm trái ngọt của thành công đều thừa hưởng từ việc vun đắp cách cảm thụ cuộc sống khôn ngoan, cách hấp thu kiến thức vượt khuôn sáo và lối suy nghĩ độc lập, sáng tạo.

Chúng tôi hy vọng website sẽ mang lại cảm hứng cho các bạn trẻ sống với đam mê, thành công với ước mơ và khơi gợi những khả năng tiềm tàng ở mỗi con người khát khao thay đổi cuộc sống. Dù bạn đang sắp chia tay với thời kỳ cực nhọc của đại học hay đang nếm vị chán chường khi trường đời không như bạn mong muốn, hãy nghĩ đến chúng tôi để thưởng thức hương vị và mài dũa công cụ xây dựng một cuộc sống thành công.

Lời ngỏ từ người sáng lập

Phạm Linh Chi

Xem thêm bài viết Giới trẻ Tâm Tầm Tài

“khi bạn than thở, oán trách thì bạn đang trở thành một thỏi nam châm sống hút về mình những rắc rối và phiền toái.”

Trong quyển sách Bí mật tư duy triệu phú, tác giả T. Harv Eker đề cập đến một quy tắc. Đó là “khi bạn than thở, oán trách thì bạn đang trở thành một thỏi nam châm sống hút về mình những rắc rối và phiền toái.”

Hãy tạm gác qua việc bạn có muốn trở thành triệu phú và không giải thích một cách rõ ràng mối liên hệ giữa “than thở, oán trách” và “rắc rối, phiền toái”, hãy tự hỏi bản thân mình thường than oán vào những lúc nào? Phải chăng là khi bạn cảm thấy mình bị đối xử bất công, khi ai đó làm gì đó bất lợi cho bạn và bạn tin rằng mình đã “bị hại”?

Chẳng hạn, bạn là sinh viên chuyên ngành báo chí vừa mới tốt nghiệp. Nhờ có mối quan hệ rộng rãi, bạn xin được một chỗ ở một công ty truyền thông nho nhỏ. Công việc đơn điệu, nhàm chán sớm khiến bạn cảm thấy nản. Đã vậy, gã sếp lại còn thường xuyên chê những thành quả của bạn từ việc thiết kế poster cho tới đặt tít cho bài.

Bạn cảm thấy chán quá, cảm thấy như mình chẳng bao giờ làm được điều mình thích và bị kẹt cứng ở cái công việc tạp nham này.

Thực tế là một khi đã có suy nghĩ đó thì sự việc đã, đang và sẽ cứ như vậy. Nghĩa là bạn sẽ luôn phải “than thở, oán trách” và “người ta” vẫn làm đủ thứ chuyện để gây khó khăn cho bạn.

Tại sao lại như thế? Bởi vì cuộc sống của bạn chính là những gì bạn nhìn nhận, cảm nhận và quan niệm. Cho nên, khi nghĩ rằng “tại sao mọi thứ cứ phải khó khăn với mình? Tại sao người ta cứ làm khó mình vậy?” thì đừng hi vọng có câu trả lời. Thay vào đó, bạn sẽ gặp những tình huống như trên hoài.

Cái vòng tròn lẩn quẩn than thân trách phận vẫn sẽ như thế, hoặc ngày càng được nâng cao về chất lượng lẫn số lượng, cho đến khi bạn nhìn ra vấn đề nằm ở đâu.

Vậy vấn đề nằm ở đâu? Ở ngay chính bản thân bạn. Nếu để ý, bạn sẽ thấy từ những quyển sách cho tới các bộ phim kể về những câu truyện vượt qua khó khăn thường có chung một thông điệp. Đó là bạn luôn có chuyện để mà đổ lỗi cho người khác, cho mọi thứ trừ phi bạn chịu trách nhiệm về mọi thứ xảy ra trong cuộc đời mình.

Chỉ khi bạn tin rằng sung sướng hay đau khổ, thành công hay lụn bại đều thuộc phạm vi trách nhiệm của bản thân thì bạn mới có khả năng để vươn lên . Bởi vì theo như diễn giả Ngô Ngọc Danh thì Responsibility (trách nhiệm) = Responsible (phản ứng) + Ability (khả năng). Bạn càng chịu trách nhiệm cho cuộc sống của mình thì khả năng của bạn trong việc đương đầu với tai ương càng tăng.

Để thấy rõ hơn vai trò quyết định của việc tự chịu trách nhiệm cho mọi diễn biến trong đời mình, mời bạn nhìn vào công thức sau của Jack Canfield (tác giả quyển The Success Principles: How to Get From Where You Are to Where You Want to Be)

E (Event: sự việc, hoàn cảnh) + R (Response: phản ứng của bạn) = O (Outcome: kết quả)

Bạn thấy đấy, hoàn cảnh là thứ sẽ không thay đổi cho dù bạn đổ lỗi cho ai, có oán trách dữ dội cỡ nào. Tuy nhiên, như vậy không có nghĩa là nó sẽ mãi như thế. Bởi vì kết quả là sự kết hợp giữa hoàn cảnh và phản ứng của bạn. Tùy cách thức mà bạn phản ứng sẽ cho ra kết quả khác nhau.

Và một khi đã chịu trách nhiệm 100% về đời mình, bạn sẽ có sức mạnh để làm cho cuộc sống của mình tốt đẹp hơn. Bạn tin điều đó chứ? Bạn có tin rằng mình có thể đạt được những điều mà mình xứng đáng?
“Dù bạn tin mình làm được hay không thì bạn đều đúng cả”, đây là lời nhận định từ nhà công nghiệp Henry Ford, người sáng lập hãng ô tô Ford.

Niềm tin đem lại sức mạnh. Đồng thời nó cũng có thể hủy hoại mọi thứ. Bởi vì như đã nói trên, cuộc sống cuả bạn là những gì bạn nhìn nhận, cảm nhận và quan niệm. Bạn tin mình làm được, bạn sẽ làm được. Bạn nghĩ mình chẳng bao giờ làm được thì chắc chắn đúng như vậy.
Tới đây thì có thể bạn sẽ tự hỏi “nếu chỉ đơn giản tự tin là sẽ vững bước thì tại sao tôi vẫn cảm thấy quá khó khăn như vậy?”

Câu trả lời là không hề đơn giản. Hãy tự hỏi bản thân, bạn có muốn cuộc sống của mình tốt đẹp không? Hầu hết sẽ là có. Nhưng nếu chỉ muốn thôi thì sẽ chẳng đi tới đâu cả. Bởi vì bạn không thể có thứ mà bạn không xứng đáng được nhận.

Ngay cả khi đã may mắn có được một cuộc sống sung túc thì bạn cũng sẽ nhanh chóng đánh mất nó nếu bản thân bạn không tương xứng với nó. Như ví dụ mà T. Harv Eker đề cập trong quyển sách của mình, một đứa trẻ cầm trên tay vốc kem mà không có ốc quế thì sẽ không ăn được gì nhiều vì kem sẽ tan hết một cách nhanh chóng.

Ốc quế là thứ giữ kem lại để đứa trẻ có thể từ từ tận hưởng. Sự tự tin chính là sức mạnh, nền tảng để bạn vươn tới thành công. Hãy tin vào chính mình, học hỏi không ngừng và mạnh dạn làm điều mà bạn ấp ủ. Không sớm thì muộn, bạn sẽ xứng đáng với điều đó.

Trở lại với ví dụ trên, bạn rất chán công việc ở công ty truyền thông nọ. Khi đã hiểu cần phải chịu trách nhiệm hoàn toàn cho hạnh phúc của mình, bạn bắt đầu xem xét các lựa chọn. Bạn có thể xin thôi việc nếu không còn một chút hứng thú nào với lĩnh vực đó.

Nhưng biết đâu bạn lại có đam mê tự sáng lập công ty truyền thông chẳng hạn. Lúc này, quá trình làm những việc “trời ơi đất hỡi” trong công ty tuy rất nhàm chán nhưng cho phép bạn học hỏi cách thức hoạt động và tích lũy kinh nghiệm để biến ước mơ thành sự thật.

Bạn thấy đấy, bạn có thể đang ở bất cứ vị trí nào, nhưng điều quan trọng là bạn muốn ở chỗ nào và làm thế nào để đến được nơi đó. Cách thức có thể đa dạng, nhưng chỉ biết than vãn thì chắc chắn chẳng đưa bạn tới đâu cả.

Dù thành công hay thất bại thì đó cũng là cơ hội để tôi học thêm những kiến thức mới, phát triển, và đào sâu những phẩm chất tồn tại bên trong con người mình mà bấy lâu nay tôi không biết.

Trong lúc tình cờ lang thang trên net, tôi bắt gặp thông tin về cuộc thi viết về sự tự tin trong trang web hanhtrangcuocsong.com. Tôi thấy rất hay và hứng khởi muốn đóng góp trải nghiệm của mình với các bạn.

Trong cuộc sống, ta có thể thấy được rất nhiều những người thành đạt với sự thành công trên nhiều lĩnh vực. Chúng ta thường hay đặt câu hỏi rằng tại sao và bằng cách nào mà những người như thế có thể tiếp cận được sự thành công, ngoài những đức tính, phẩm chất cần thiết như sự chăm chỉ, tài năng, linh hoạt trong giao tiếp, may mắn,…

Ắt hẳn ai trong chúng ta cũng có những kinh nghiệm cá nhân về sự tự tin và làm sao để có sự tự tin ấy.

Với tôi, bước ngoặt để hình thành nên sự tự tin như ngày hôm nay chính là biến cố thi đại học. Bản thân tôi trước đây khi tốt nghiệp trung học phổ thông, vì điều kiện và lý do cá nhân khiến tôi không có điều kiện để thi đại học, một phần vì tôi cũng không tự tin về khả năng của mình và thứ nữa là điều kiện khách quan…tôi luôn cảm thấy bản thân mình rất tự ti chẳng có khả năng gì là nổi trội, đặc biệt là khi tiếp xúc và tham gia các hoạt động tập thể với các bạn cùng trang lứa, tôi thấy các bạn ai cũng khá hơn tôi và ai trong các bạn cũng có những thành công nhất định… và tôi trượt dài trong những suy nghĩ tiêu cực và cảm thấy bản thân mình thật kém cỏi và tư tưởng luôn bị trói buộc trong bầu không khí tiêu cực.

Sau một thời gian dài như thế tôi luôn tự hỏi tại sao mình lại như thế và thật sự con người mình lại vô dụng thế sao???, liệu có một hướng đi nào khác cho cuộc đời của mình không, và cuộc đời mình không thể mãi chìm sâu trong tình trạng như vậy. Thế là tôi bàn hỏi, tâm sự những suy nghĩ của mình với những người bạn và bắt đầu làm quen với những cuốn sách mang nội dung khám phá ra khả năng tiềm ẩn của mình.

Sau khi tìm lại được thế cân bằng cho tâm hồn mình tôi quyết định đăng ký đi luyện thi đại học với mong muốn tìm cho mình một công việc đúng với khả năng thực sự của mình. Trong thời gian luyện thi, tôi đối diện với bao nhiêu khó khăn của một người đã nghỉ học cũng đã lâu và với mớ kiến thức mới toanh mình phải đối diện… những lúc chán nản tôi luôn tìm về với những lựa chọn ban đầu của mình là quyết tâm thực hiện ước mơ ấy, rồi tôi tiếp tục nung nấu ước mơ của mình trong những ngày ôn thi đó. Tôi trung thành với những gì mình được học 100% và thế là tôi đã “may mắn” vượt qua được kỳ thi cam go ấy. Tôi cảm thấy rất vui và nhận thấy cánh cửa cuộc đời đang dần mở ra với tôi.

Theo tôi nghĩ Tự tin vốn là phẩm giá mà mỗi cá nhân cần phải hướng tới và rèn luyện để có thể tồn tại và phát triển trong cuộc sống và sự nghiệp. Với sự tự tin, chúng ta sẽ tạo được một nền móng vững chãi trong tâm hồn, một bản lĩnh vững chắc của bản thân, từ đó chúng ta có thể xác định rõ ràng: chúng ta là ai trong cuộc đời này, xác định rõ con đường chúng ta sẽ đi trong cuộc đời, sự nghiệp. Chỉ có thế chúng ta mới có thể hình thành và theo đuổi ước mơ đúng đắn của chính bản thân mình, cũng là thể hiện bản thân và tự tin để thành công.

Trong thời gian đi học, tôi lại tiếp tục đối diện với nhiều thử thách khác, nào là thuyết trình các môn học và làm bài. Với những khó khăn nhất định, sự tự ti vẫn cứ đeo bám tôi. Cho đến bây giờ tôi vẫn nhớ như in những lần thuyết trình tiếng anh, thầy giáo kêu tôi lên sắm vai với bạn khác trong bài hội thoại. Tôi nói được có vài câu rồi đi xuống, rồi ngày thứ hai và thứ ba…cuối môn học tôi cũng thuộc dạng nói được tiếng anh trong lớp, và thấy rất vui. Quan trọng nhất qua khóa học ấy khiến tôi tự tin hơn khi đứng trước đám đông để nói chuyện. điều này trước đây đối với tôi thật kinh khủng, đứng trước đám đông là một điều tôi không thể và không bao giờ nghĩ đến. vốn dĩ trước đây tôi rất nhút nhát và tự ti về con người của mình…

Qua kinh nghiệm trên tôi nhận thấy tự tin như một nguồn động lực giúp cho tôi có thể chấp nhận đương đầu với những thử thách trong cuộc sống. Dù thành công hay thất bại thì đó cũng là cơ hội để tôi học thêm những kiến thức mới, phát triển, và đào sâu những phẩm chất tồn tại bên trong con người mình mà bấy lâu nay tôi không biết. Nếu tôi không chịu đứng ra thuyết trình bài học của mình trước lớp thì làm sao chúng ta có thể biết kĩ năng nói của mình đến đâu để mà sửa chữa, bồi dưỡng và giúp ích cho tôi trong công việc hiện tại của mình và còn hơn thế nữa…

Hiện tại tôi đã có một công việc ổn định, những trải nghiệm đó là một kinh nghiệm và là bước ngoặt rất lớn thay đổi cuộc đời mình, từ một con người với những tư tưởng tiêu cực, tự ti bao quanh. Bây giờ, nhờ nỗ lực và không ngừng tìm kiếm những điều tốt đẹp, thế là cuộc đời không phụ công tôi. Với kinh nghiệm bản thân, tôi nhận thấy việc rèn luyện một phẩm chất cho mình là một việc không dễ dàng thực hiện.

Tự tin là chiếc chìa khóa dẫn đến sự thành đạt trong cuộc sống, vậy chúng ta hãy rèn luyện những phẩm chất tốt đẹp từng ngày qua từng công việc cụ thể và từng biến cố để trở thành một con người năng động, bản lĩnh trong xã hội, tồn tại một niềm tin mãnh liệt vào bản thân trước chông gai cuộc đời.

Xem thêm bài viết 5 dấu hiệu cho thấy bạn thiếu tự tin

Trong cuộc sống bạn đừng bao giờ đánh mất đi sự tự tin, nếu không có niềm tin vào chính bản thân mình, bạn sẽ không làm được điều gì cả.

Bạn phải luôn vững tin rằng mình có thể làm được bất cứ điều gì mình muốn, mặc dù khả năng của bạn đến đâu. Có một niềm tin vững chắc vào năng lực bản thân sẽ làm tăng khả năng thành công của bạn trong cuộc sống, khi đó bạn sẽ cảm thấy hạnh phúc hơn. Việc tin vào chính mình là quan trọng vậy đó.

Mình còn nhớ hồi học cấp 3, thầy giáo đã kiểm tra sự tự tin của cả lớp.

Đó là một bài kiểm tra kì lạ nhất từ khi tôi đi học. Hôm đó thầy giáo vào lớp và phát cho mỗi người một bài kiểm tra Vật Lý. Bài kiểm tra được chia ra thành 3 để riêng lẻ, có ghi chú rất rõ ràng ngay từ đầu. Đề 1 gồm những câu hỏi vừa dễ vừa khó, nếu làm hết sẽ được điểm 10, đề 2 là đề bài ở mức độ trung bình, làm hết sẽ được điểm khá ( điểm 7 và 8), đề 3 có tổng điểm là 5 và 6 với những câu hỏi rất dễ. Học sinh có quyền lựa chọn làm một trong ba đề đó, vì thời gian quá gấp lại sợ không thể đối mặt với bài tập khó nên phần lớn lớp tôi đều làm đề số 2 và 3 cho chắc chắn.

Một tuần sau khi thầy giáo trả bài kiểm tra, cả lớp còn ngạc nhiên hơn vì thầy không hề chấm bài, cứ ai làm đề nào là thầy cho đúng tổng điểm của đề đó, bất kể là đúng hay sai. Vì quá ngạc nhiên nên lớp tôi đã hỏi thầy, các bạn có biết thầy giáo nói gì không?

Thầy nói với lớp tôi rằng, đó không phải là bài kiểm tra kiến thức mà là bài kiểm tra sự tự tin. Thầy nói ai ai cũng mong muốn đạt điểm 10 nhưng ít ai dám vượt qua thử thách để biến ước mơ trở thành hiện thực. Cả lớp tôi đều biết làm đề điểm 10 sẽ phải làm thêm những câu hỏi khó nên đã bỏ cuộc ngay từ đầu, mà không hề xem qua để nhận thấy một số câu rất dễ, trong đề này cũng vừa tròn tổng số điểm là 6.

Vì vậy chúng ta có thể rút ra cho bản thân mình bài học đáng quý. Có những việc nhìn bề ngoài tưởng chừng như khó nên chúng ta thường bỏ cuộc ngay từ phút đầu tiên mà không hề xem xét, cân nhắc kĩ lưỡng. Vì thế đôi khi chúng ta nên mạo hiểm với sự tự tin của chính mình trong học tập cũng như trong cuộc sống, phải vượt qua chướng ngại vật thì mới biết khả năng của mình đến đâu. Có như vậy chúng ta mới chiến thắng được chính mình.

Mực Tím

Ai cũng biết Đạt là con đại gia, thế nên chẳng ai tin nổi rằng sau khi mua quà cho bạn gái, Đạt phải ăn mỳ tôm “không người lái” đến chục ngày trời.

Nói đến “thiếu gia” là nói đến những trang công tử diện toàn đồ hiệu, đi toàn siêu xe, “cưa” toàn gái đẹp, tiền ném ra cứ gọi là như ném trấu… Thật khó mà hình dung con đại gia mà lại phải chật vật kiếm tiền.

Muốn “cưa gái” thì phải nhịn ăn

Đạt là con một nhân vật giàu “khủng” nhờ bất động sản, người gốc Hà Tĩnh. Cậu đang học đại học năm thứ ba tại Hà Nội. “Thân thế” của cậu, mọi người biết được là do cánh đồng hương “rỉ tai”, chứ nhìn Đạt thì chẳng có gì khác bạn bè: đi xe Wave, ăn cơm bụi, tuy không phải ở nhà thuê nhưng tiền chi tiêu bố mẹ cho cũng chỉ ở mức trung bình.

Vì thế, khi Đạt muốn mua một chiếc túi “tử tế một chút” làm quà sinh nhật cho cô gái mà cậu đang chinh phục, Đạt đành gọi điện xin phụ huynh. Ông bố bảo: “Bố nghĩ con là sinh viên, tặng bạn bó hoa hay cái khăn cũng đủ lãng mạn rồi, mà mua những thứ đó thì không cần xin bố vì tiền bố mẹ cho hằng tháng đã bao gồm cả những khoản như thế. Còn nếu con muốn mua quà hoành tráng hơn thì đành phải tự bớt chi tiêu đi thôi”.

Đạt thấy chỉ hoa và khăn chưa “đủ lãng mạn”, thế nên cậu đành làm theo cái phương án hai mà bố đề xuất. Cái túi giá hơn triệu đồng, thế nên cậu chẳng những phải cắt các loại phí mà còn ăn mỳ tôm “không người lái” cả chục ngày trời.

Đạt tâm sự: “Bố em bảo ở bên Tây, nuôi con đến 18 tuổi là hết trách nhiệm, bố mẹ giàu thì con vẫn đi làm bồi bàn kiếm tiền như thường. ‘Cụ’ còn bảo bố mẹ sẽ vẫn chu cấp cho con đến hết bậc đại học, con không phải đi làm để đóng học phí, trừ khi muốn có tiền tiêu thêm. Con ra trường, bố cũng không xin việc cho con đâu”.

Biết Đạt là con nhà “đại gia”, nhiều bạn ngạc nhiên thắc mắc, nhiều bạn khác lại buông lời khích bác, xúi bẩy, nhưng cậu vẫn thản thiên. “Em có phải thiếu gia gì đâu, bố em cũng mới giàu 5 – 6 năm nay, nên em sống bình thường nó quen rồi”.

Muốn du học thì tự mà tìm học bổng

Khi ông Khanh, một doanh nhân cự phú ở quận Hai Bà Trưng, Hà Nội, thông báo con trai ông học ĐH Ngoại thương, nhiều người thắc mắc: “Nhà anh chị có điều kiện thế sao không cho cháu nó du học? Học trong nước làm gì?”. Ông đáp: “Nếu nó thích du học thì tự thi thố đoạt học bổng mà đi, còn nếu không đủ khả năng thì thôi”.

Ông Khanh khăng khăng như vậy vì muốn tạo cho con tính tự lập và luôn nỗ lực, cũng vì ông tin vào năng lực của con. Con trai ông, vì vậy cũng khá “điếc tai” với những câu hỏi kiểu “học khá thế, nhà giàu thế sao không sang Anh, sang Mỹ”, “sao thằng X, thằng Y học dốt hơn cậu, nhà không giàu bằng cậu cũng không thèm vào trường nội”…

Ghét nghe những câu tương tự, cậu quyết chí dùi mài, và chỉ sang năm thứ hai đã kiếm được một suất học bổng toàn phần ở Nhật Bản. Lúc này, ông Khanh mới bảo mỗi tháng sẽ cho con trai thêm chút tiền để chi tiêu, nhưng cậu ấm từ chối vì “nhận một đồng cũng vẫn mang tiếng là được bố nuôi”. Những năm du học, cậu cũng phải chịu cảnh thiếu thốn, dè sẻn như bao lưu học sinh khác.

Chuyện của Mai Hương cũng có phần giống như vậy. Khi tốt nghiệp một trường đại học có tiếng đắt đỏ ở TP HCM, cô tiểu thư bày tỏ ý nguyện học tiếp bằng thạc sĩ. “Con đã chuẩn bị tiền học phí chưa?”, ông bố đại gia hỏi.

Mai Hương chưng hửng, bởi bố cô biết rõ cô chưa hề kiếm ra tiền. Đang nhìn bố ngạc nhiên thì ông nói: “Bố mẹ nuôi con học hết đại học là đủ hành trang cho con vào đời rồi. Bố rất vui khi con có chí học hành, tiến thủ, nhưng kể từ đây tiến lên đến đâu hoàn toàn là do con. Bố nghĩ con nên đi làm. Thực tế làm việc sẽ giúp ích rất nhiều cho việc học thạc sĩ của con, và con sẽ để dành được tiền đóng học phí”.

Giận dỗi và tủi thân là cảm giác của Hương lúc đó. Vì tức khí, và vì cũng không có cách nào khác, cô quyết chí tự mình kiếm tiền học “cho bố biết mặt”. Và bây giờ, khi đã là phó tổng giám đốc một công ty đang ăn nên làm ra, Hương rất biết ơn quyết định “dã man” của bố hồi xưa.

“Vay tiền bố hả? Cứ lập đề án xem thế nào đã!”

Lịch tốt nghiệp đại học thì bố – chủ một công ty lớn – hỏi: “Nếu con muốn thì có thể về công ty bố làm. Năng lực của con bố đã biết rồi nên không cần thi tuyển nữa”. Biết tính bố, Lịch nghĩ, có làm công ty bố thì anh vẫn chỉ là nhân viên quèn, muốn tiến thủ cũng phải trải qua mọi thử thách như ai, thà cứ làm ngoài cho thiên hạ khỏi nghĩ là núp bóng bố. Thế là anh từ chối, tự đâm đơn xin việc.

Cũng lên voi xuống chó mất mấy năm ở một số công ty, Lịch mới có một vị trí khá. Được một thời gian nữa, anh cho rằng mình đã tích lũy đủ kinh nghiệm để kinh doanh riêng. Tiền dành dụm bấy lâu dĩ nhiên quá nhỏ so với số vốn cần thiết, và nguồn hỗ trợ đầu tiên mà Lịch nghĩ đến là bố.

Nghe con trai trình bày, ông bố gật đầu: “Con muốn vay tiền bố hả? Được thôi, bố sẵn lòng giúp đỡ con. Nhưng con phải lập đề án đưa cho bố xem. Nếu bố thấy ổn thì mới cho vay”. Ót ngày sau, khi đọc đề án, ông bố lắc đầu quầy quậy: “Phiêu lưu quá. Con xem lại đi”. Lịch khăng khăng: “Con đảm bảo là OK, bố cứ cho con vay, con sẽ trả bố cả gốc lẫn lãi như người ngoài”.

“Không được con ơi, mày sập cầu thì lấy ai trả tiền cho bố? Phải biết là sẽ lấy lại được tiền thì bố mới đầu tư chứ”, bố Lịch lắc đầu quầy quậy. Lịch tức nổ đom đóm mà không làm gì được, đùng đùng bỏ về. Cậu rủ mấy người bạn cùng góp vốn làm, nhưng không ai nhận, bí quá, đành nghĩ đề án khác. Mấy tháng sau, anh mang trình bố một đề án mới, nhưng cái đầu của ông bố ghê gớm vẫn lắc.

Phải đến đề án thứ ba, đưa ra sau đó nửa năm, Lịch mới được bố duyệt cho vay vốn, kèm theo một số lời khuyên. Dự án kinh doanh thắng lợi, Lịch lại nghĩ ra một hướng mới, vừa nói qua cho bố để tham khảo ý kiến thì chính ông đã đề nghị được góp vốn. Lịch bảo: “Nếu bố muốn làm cổ đông thì phải chấp nhận một số điều kiện của con”. Hai bố con đập tay vào nhau, cùng cười phá lên.

Bây giờ khi đã là một doanh nhân thành đạt, Lịch càng biết ơn bố mình. Anh tâm sự: “Hồi xưa, bạn bè thường bảo tôi là thiếu gia. Những lúc cần tiền vay bố mà không được, tôi cay đắng nghĩ, thiếu gia gì mà không xu dính túi, xoay chỗ nào cũng không được. Giờ mới thấy ông già đúng là cao thủ”.

Theo dan tri